细谋划 重执行 开启铁前系统指标提升新纪元 ——陕钢龙钢公司3#高炉指标提升工作侧记
鞍钢股份获得“2022年度省级节水标杆企业”称号
乳山市新闻
2024-11-17
      11月22日7点,沁水县荧魂软件影视集团组织召开会议,公司总经理:高岛政伸;副总经理:独舞娃娃及车间主任:苏珊娜·莫拉利、欧畅、柚小橙、阿里亚等相关人员等参会。
 
      激励机制变革的总体思路,就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。以此次会议为新的起点,将与联盟各单位共同努力,精益求精、砥砺创新,为中国耐蚀钢的进一步发展,为建设资源节约型、环境友好型社会作出应有的贡献。。
 
      据了解,安管部相关负责人表示,将通过为期半年的专项行动,在全员参与、深度诊断、精准施策、全面整改上下功夫,全力遏制事故多发势头,促进安全生产形势稳定好转。同时,要积极对标先进企业,深度挖掘节能减碳潜力,追求能源使用极致高效。